企業核心價值理念是企業及其員工的價值取向，是企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。 篤實：從企業層面講，集團要發展壯大，實現“十三五”規劃目標，就是要堅定不移做強做優做大能源、城建、社會事業和金融四大板塊，發揚釘釘子精神，一張藍圖干到底，咬定青山不放松，以持之以恒、鍥而不舍的毅力和決心，認準目標、埋頭苦干、久久為功、勵精圖治，拿出實打實的舉措，把那些打基礎、利長遠的事情做實做好，著力提升集團發展的質量效益；從個人層面講，篤實指的是為人處世的態度，就是對組織、對同事忠誠老實，做老實人，說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。體現在工作中，就是要腳踏實地、忠于職守，勇于奉獻，不計名利得失，以實干精神做好本職工作，全身心投入到事業中并貫徹始終，把自身的人生價值融入到集團發展目標中去。 創新：從企業層面講，是集團蓬勃發展的不竭動力。在新的形勢和任務面前，集團要著力做到“三個轉換”，大力推進觀念、體制、機制、管理、服務等方面創新，在企業發展進程中，更加注重改革創新，為集團發展注入新的活力；從個人層面講，只有在工作中不斷進取、勇于創新，敢于破舊立新，沖破各種束縛，才能在時代發展的潮流中引領發展，才能使自身價值和社會價值得以體現，才能為集團發展做出更大的貢獻。 求精：從企業層面講，就是把主業做大做強做精，提高市場競爭力和社會影響力，結合集團“十三五”發展規劃就是要重點發展能源產業、擇優發展城建產業、創新發展社會事業、加速發展金融產業；從個人層面講，就是要樹立精益求精的工匠精神，對自己從事的職業做到干一行、愛一行、鉆一行，不斷提高學習能力和業務能力，做到工作中嚴謹務實、管理上科學規范、成本上精細嚴控、服務上誠信優質。 致遠：從企業層面講，就是實現企業遠大的發展愿景，集團公司要以“十三五”發展規劃為引領，實現資產總規模和凈資產翻番的目標，從長遠而言，就是用規劃目標凝聚全體員工的智慧和力量，引領集團發展；從個人層面講，就是要樹立遠大的理想和目標，在平凡的工作崗位上努力工作，保持永不滿足的進取精神，不斷提升自身素質，實現個人與集團發展同進步、共命運。